为进一步深化“作风建设年”活动，推动活动走深走实，近日，山东国惠直属企业国泰租赁党委召开“作风建设年”活动推进会，传达集团党委“作风建设年”活动第一督导检查组反馈意见，研究细化五项具体措施，扎实做好下一步“作风建设年”活动各项工作，确保“作风建设年”活动走深走实，务求实效。

一是做好前期工作的系统梳理和总结。要求各党支部、各部室对照活动实施方案要求，对前期工作开展情况进行一次大排查、大梳理，确保各项工作无遗漏、无缺项。二是严肃认真进行对照检查。督促各党支部、各部门以及每名党员、员工结合自身实际，对照“五个是否”和“严真细实快”要求，认真撰写对照检查材料，切实把问题找准，把原因析透，把措施定实。三是树立先进典型和标杆。及时发现活动开展过程中的先进典型，把标杆树起来，做到学有榜样，以点带面，推动整体工作有序开展。四是做好全过程的督导。公司“作风建设年”活动领导小组办公室进行全程跟踪督导，确保活动有序推进，取得实效。五是推动成果转化。坚持以开展“作风建设年”活动为契机，做好制度“立改废”工作，构建形成长效机制。全力做好业务拓展、资金筹措、风险防控等各项工作，推动公司高质量发展。

    今年以来，面对高质量跨越发展的新形势新任务，国泰租赁锚定目标、真抓实干，以作风建设破题开路、鼓舞斗志，持续提升队伍执行力、凝聚力、战斗力。截止5月底，新增项目投放110.22亿元，实现营业收入12.05亿元，为实现全年任务目标打下坚实基础。