2022年度“才聚齐鲁 成就未来”国泰租赁有限公司2022年度社会招聘公告
- 分类:人才引进
- 作者:
- 来源:
- 发布时间:2022-10-14
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亚盈体育app注册成立于2016年1月,是经山东省政府批准设立、由省国资委履行出资人职责的国有独资公司。2020年9月,公司管理体制调整,成为省委管理的国有重要骨干企业。
山东国惠以“融资融智、惠国惠民”为企业使命,定位于优化国有资本布局结构和服务新旧动能转换重大工程两大平台,新兴产业领域具有引领示范效应的投资运作主体,市场化程度较高、投融资和资本运作能力强、发展模式成熟、产业特色突出、竞争力显著的国有资本投资公司。公司持有山东省国资委所属部分国有企业20%股权,全资或控股国泰租赁、山东盐业、鲁银投资、圣阳股份、国惠基金等15户直属企业,其中,鲁银投资、圣阳股份为上市公司。主营业务涉及产业投资、资产管理、融资租赁、基金管理、盐业生产及销售等行业。近年来,公司突出“深化改革、跨越发展”鲜明主题,聚焦服务全省“八大战略”和发展“十强产业”,深化产业整合重组,加快新能源、新材料及现代海洋等新兴产业投资和培育,逐步构建形成“产业投资及运营+现代金融服务+资产管理”三轮驱动发展格局,企业经营业绩、运营质量呈现跨越提升的强劲势头。目前,公司注册资本亚盈体育app官网下载亿元,资产总额1647.59亿元,所有者权益总额1006.16亿元,获AAA境内主体信用等级和惠誉BBB+、穆迪Baa2国际主体评级。
国泰租赁有限公司成立于2007年2月,是经商务部和国家税务总局批准的内资试点融资租赁企业,也是山东省融资租赁行业协会会长单位。2012年3月,公司划归省国资委直接管理;2020年8月,根据省委、省政府审议通过的重组整合方案,公司成为山东国惠集团直属企业。公司目前注册资本50亿元,主体信用等级AAA。
近年来,公司秉承“专业、便捷、诚信、共赢”的经营理念,充分发挥 “融资融物、方便快捷”的业务优势,努力服务实体经济,助力新旧动能转换和经济高质量发展,形成了以大型机械设备租赁、节能环保设备租赁、运载设备租赁、市政公用基础设施租赁为主体的业务体系。公司坚持战略引领,相继在天津、深圳、安徽、上海等地设立分支机构,实现国内业务全覆盖;开展投资定增并购、PrelPO等业务,创造新的利润增长点。与大搜车合作,成立国泰大搜车公司,推进“数字产业化、产业数字化”。
大力开拓融资渠道,成功发行省内首单ABS、融资租赁行业首单ABN、省融资租赁行业内首单境外债、省内首单消费金融类资产转租赁ABS等产品,与40多家金融机构建立战略合作,获得授信超300亿元。
2014-2021年,公司新增投放年均增长28%,营业收入年均增长22%,实现利润年均增长20%。截至目前,公司资产总额380亿元,已累计向社会提供了1000多亿元的融资租赁服务,助力了新旧动能转换和经济高质量发展,得到主管部门及社会各界的广泛认可。公司先后被评为“中国融资租赁典范企业”“首批推荐的节能服务企业”“中国融资租赁年度创新企业”“中国融资租赁年度公司”“山东省重点服务业企业”“省级文明单位”。
一、招聘岗位、人数及任职要求
详见附件1《招聘岗位计划表》。
二、招聘基本条件
1.遵守国家法律法规,无不良记录;
2.责任心强,具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3.品行端正,身体健康。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、背调及体检、录用等程序进行。
(一)报名。公开报名及简历接收时间,自公告之日起至2022年10月24日17:00时。
1.报名需要提供资料:应聘人员基本信息登记表、本人有效身份证件扫描件,学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)等相关材料扫描件。
2.每位应聘者限报一个岗位,请勿重复报名。
(二)资格审查。对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员。
(三)考试。采取笔试、面试形式进行考试,将通过电话、短信等方式通知参考人员考试时间、地点及有关事项等。
(四)背调及体检。对拟录用人员开展背调工作。由公司指定体检机构,体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(五)录用。根据应聘人员成绩、背景调查情况、体检情况等,择优确定录用人员。
四、有关事项
(一) 报名方式
应聘者可下载《应聘人员基本信息登记表》(附件2),完整填写报名信息(附照片),发送至指定邮箱。
应聘者应对填写的简历信息和材料真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格。
报名邮箱:
(二)薪酬福利
公司将为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇。
(三)注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者,一经查实,取消考试或录用资格。公司对应聘者所提供的信息保密,报名资料恕不退还。
2.公司享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名招录情况等因素,适当调整岗位报名招录数量、时间,调整或取消个别岗位的招聘工作等。
(四)联系方式
联系电话:王经理
附件:1.招聘岗位计划表
2.应聘人员基本信息登记表
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